ASSISTANT CONDUCTEUR DE TRAVAUX H/F 62 - Beaurains
Offre n° 3209619
ASSISTANT CONDUCTEUR DE TRAVAUX H/F
62 - Beaurains - Localiser avec Mappy
Publié le 03 octobre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client basé en périphérie d 'Arras, spécialisé en Gros oeuvre , un aide conducteur de travaux afin de palier a une surcharge de travailLa personne suivra le début du projet, au moment de l'étude de dossier, jusqu'à la finalisation des travaux. Il aide à la préparation du chantier : il faut prendre des décisions sur les modes opératoires,les moyens humains, techniques et temporels les plus efficaces. Il planifie les diverses phases provisoires du chantier et leurs délais. En cas de retard, il aide le conducteur de travaux à trouver des solutions. Il commande les engins de travaux et les matières premières, et en négocie le prix. Il accompagne le conducteur de travaux dans les nombreuses démarches administratives:réalisation et application des cahiers des charges, devis, factures, plannings de travail... Il est l'intermédiaire entre les différents professionnels qui travaillent sur le chantier. Il surveille l'avancement des travaux, s'assure du respect des règles de sécurité (port des équipements de protection, etc.). Vous devez être titulaire d'un Bac+2 génie civil ou équivalent et avoir au moins 3 années d'expérience. L'assistant conducteur de travaux doit avoir un bon sens relationnel et des compétences de communication. Il aide à instaurer un esprit d'équipe sur le chantier. Pour cela, il doit être à l'écoute, et savoir imposer ses décisions tout en étant conciliant et compréhensif. Une très grande organisation, appuyée par une bonne mémoire, est ensuite nécessaire. La sécurité sur le chantier dépend en grande partie de lui; aussi doit-il être responsable, attentif et dynamique.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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