Sainte-Maure-de-Touraine est une commune rurale de habitants qui est en plein cœur d'un bassin de vie de habitants. Située au sud de l'Indre-et-Loire et à mi-chemin entre Châtellerault et Tours, la mairie reconnue comme « Petites Villes de Demain » est membre de la Communauté de Communes Touraine - Val de Vienne. Bénéficiant d'une position stratégique, Sainte-Maure-de-Touraine est une commune dynamique offrant un ensemble d'équipements permettant un cadre de vie agréable avec une gare SNCF, une offre complète en santé, des écoles, un collège, des infrastructures sportives, des commerces diversifiés ou encore un cinéma, tout en étant à proximité de l'A10.Rattaché au Directeur Général des Services, en lien étroit avec le Maire et son adjointe au personnel, vous contribuez à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie municipale en matière de gestion des ressources humaines pour cette collectivité de 66 agents. Vous occupez une fonction essentielle au sein du collectif de direction générale, Vous encadrez le Service Ressources Humaines (1 agent), le Service Finances et Marchés Publics (2 agents) ainsi que le Service Moyens Généraux (7 agents), Vous accompagnez la montée en compétences de l'ensemble des collaborateurs, structurez la formation et favorisez une meilleure organisation interne, Vous veillez à la maîtrise de la masse salariale en cohérence avec le financement et la gestion du nouveau centre aquatique, Vous formalisez des procédures pour améliorer la gestion ressources humaines et conduisez la structuration d'une culture managériale au sein de la collectivitEn collaboration avec le Directeur Général des Services, vous supervisez la gestion budgétaire et financière.Poste ouvert aux agents titulaires ou, à défaut, contractuels.