RESPONSABILITÉS : En tant que Responsable du service formation, votre mission principale sera d'assurer le développement de la formation sur le périmètre du Groupement Hospitalier de Territoire et plus largement du département, de développer la formation par la simulation en santé et renforcer le partenariat avec la Faculté de Médecine, d'élaborer un catalogue de formation ouvert aux acteurs de la médecine de ville et d'assurer le pilotage financier et développer les recettes pour garantir la pérennité de la politique de formation (le budget de la formation s'élève en 2025 à 5.5 millions d'euros). Voici les activités principales du poste : • Elaborer les plans de formation médical et non médical pour déployer une ingénierie de formation adaptée aux besoins et projets de l'établissement et des acteurs du territoire • Animer les commissions de formation médicale et non médicale • Organiser l'achat public de formation • Planifier, suivre le budget formation et produire les rapports annuels pédagogiques et financiers • Piloter la politique de certification Qualiopi • Développer et déployer la formation et les évènements de type congrès sur le territoire • Superviser l'offre de stage de l'établissement • Participer au réseau régional des responsables de formation de l'ANFH (Association Nationale de Formation Hospitalière) PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • Vous détenez un diplôme de niveau BAC +3 à BAC +5 minimum • Vous avez de l'expérience dans le domaine de la formation continue (secteur public et/ou privé) Idéalement vous avez un diplôme en ingénierie de la formation et une expérience en gestion financière dans le domaine de la formation. Vos compétences : • Vous savez encadrer une équipe • Vous êtes capable de conduire des projets • Vous détenez des compétences en ingénierie de formation et en conseil • Vous connaissez le statut et les métiers de la fonction publique hospitalière • Vous avez des compétences en gestion financière et en réalisation de bilans • Vous maitrisez les outils informatiques, notamment Excel • Vous faites preuve de discrétion professionnelle et respectez l'obligation de réserve • Vous savez être réactif(ve), disponible et à l'écoute • Vous avez le sens de l'organisation et de la méthode • Vous êtes dôté(e) d'un esprit d'initiative et d'un esprit d'équipe • Vous avez une excellente communication