AUXILIAIRE DE CRÈCHE (F/H) (H/F) 95 - Belloy-en-France
Offre n° 3210113
AUXILIAIRE DE CRÈCHE (F/H) (H/F)
95 - Belloy-en-France - Localiser avec Mappy
Publié le 03 octobre 2025
Notre client est un établissement à GIAT proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.Pourquoi ne pas transformer chaque jour en une aventure enrichissante comme Auxiliaire de crèche (F/H) ? Rejoignez notre équipe dédiée à l'éveil et au bien-être des jeunes enfants dans un environnement accueillant et bienveillant - Participer activement aux activités d'éveil et d'éducation adaptées à chaque groupe d'âge - Assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien - Collaborer avec les familles et l'équipe pour garantir une expérience enrichissante et harmonieuse Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de crèche (F/H) passionné(e) par l'éveil et le bien-être des tout-petits. - Vous possédez une première expérience réussie en crèche, garderie ou pouponnière - Vous êtes diplômé(e) d'État d'Auxiliaire de Puériculture - Empathie et patience font partie intégrante de votre personnalitCompétence avérée en communication avec enfants et parents Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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