CONTRÔLEUR DE GESTION (F/H) (H/F) 95 - Mareil-en-France
Offre n° 3210467
CONTRÔLEUR DE GESTION (F/H) (H/F)
95 - Mareil-en-France - Localiser avec Mappy
Publié le 03 octobre 2025
Dans le cadre d'un départ à la retraite et d'une réorganisation interne liée à la RFE, nous recherchons pour notre client, une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de mobilier, un contrôleur de gestion F/H.Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier et RAF groupe, vos missions principales seront les suivantesMissions comptables (principalement sur la première année suivant la prise de poste) - Traiter les factures, effectuer les règlements et les rapprochements bancairesParticiper aux clôtures comptables - Contribuer aux projets de direction : projet de Réforme de la Facturation Électronique (RFE) du groupe, mise en place du nouvel ERPMissions contrôle de gestion - Assurer le reporting et l'analyse de la performance de la structure (rapport d'activités et tableaux de bordsPrévoir et planifier les budgets (élaboration de budgets prévisionnels, analyse des écartsOptimiser et piloter la performance (collecte et analyse des données, amélioration des outils existantsRaisons de postuler ? - Une entreprise reconnue sur son marché - De beaux avantages : tickets restaurant, primes, RTT. Titulaire d'un diplôme supérieur dans la gestion, la finance, la comptabilité ou le contrôle de gestion, vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire, dans un environnement technique/industriel de préférence. Vous maîtrisez le pack office et de préférence l'ERP SAGE X3. Votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en équipe vous permettront de vous épanouir pleinement sur ce poste !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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