AIDE SOIGNANT (F/H) (H/F) 62 - Lens
Offre n° 3210473
AIDE SOIGNANT (F/H) (H/F)
62 - Lens - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 octobre 2025
Notre client est un établissement médico-social situé à LENS offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Vous pouvez venir travailler : - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.Envie de contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide soignant(e) dans un Ets Médico-social ? Dans un établissement médico-social, vous participez aux soins en garantissant confort et bien-être des résidents - Fournir les soins quotidiens aux résidents en respectant leur dignité et leur autonomie - Assister les équipes médicales dans la surveillance de l'état de santé des résidents - Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes et recréer un cadre chaleureux Découvrez les conditions pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 20/jours - Salaire: euros/heure Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables : - Avantages CSE Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Recherchons aide-soignant(e) expérimenté(e) pour soins au sein d'un établissement médico-social dynamique et bienveillant - Vous possédez un Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) - Vous avez au moins 2 ans d'expérience en milieu médico-social - Excellentes compétences en communication et travail d'équipe - Empathie et écoute active sont essentielles pour les soins quotidients Processus de recrutement Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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