RESPONSABILITÉS : Vos missions : accompagner, éveiller, soutenir la parentalité Sous l'autorité de la directrice adjointe et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accueil, l'éveil et le bien-être des jeunes enfants, ainsi que dans l'accompagnement des familles. • Accueil et accompagnement au quotidien Vous accueillez les enfants dans un climat bienveillant, veillez à leur sécurité et favorisez leur intégration au sein du groupe, y compris pour ceux en situation de handicap. Vous participez à la mise en œuvre du projet d'établissement et à l'élaboration des projets personnalisés. • Développement, autonomie et soins Vous accompagnez les enfants dans leurs apprentissages et leur autonomie (repas, hygiène, habillage), tout en réalisant les soins quotidiens adaptés à leurs besoins et à leur rythme. • Éveil et activités éducatives En lien avec l'éducatrice de jeunes enfants, vous animez des activités d'éveil stimulant le développement moteur, affectif et social des enfants, dans un cadre sécurisé et épanouissant. • Soutien à la parentalité et travail d'équipe Vous soutenez les parents dans leur rôle éducatif en favorisant la coéducation et le dialogue. Vous travaillez en équipe, participez aux réunions et contribuez à la transmission des savoirs auprès des nouveaux collègues et stagiaires. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil idéal : bienveillant·e et rigoureux·se Diplômé·e d'État Auxiliaire de Puériculture, vous disposez d'une expérience confirmée auprès des jeunes enfants, idéalement dans le domaine de la petite enfance ou du médico-social. Vous êtes reconnu·e pour : • Votre connaissance du développement de l'enfant de 0 à 3 ans, de son alimentation et de ses besoins fondamentaux. • Votre maîtrise des gestes du quotidien : accompagnement, soins d'hygiène, sécurité, premiers secours. • Votre sens de l'observation et de l'évaluation, permettant d'adapter vos actions à chaque enfant et à son environnement. • Votre rigueur et votre méthode, notamment dans l'application des règles d'hygiène et de sécurité. • Votre esprit d'équipe et vos qualités relationnelles, favorisant la coopération, l'écoute et la confiance mutuelle. • Votre créativité et votre capacité d'adaptation, au service de projets d'éveil et d'inclusion. • Votre discrétion et votre respect du secret professionnel. Conditions de travail et avantages • CDI à temps complet – 35 heures/semaine • Horaires d'ouverture de la crèche : 7h30 à 18h15 • Rémunération selon la CCN 51 : avec reprise d'ancienneté, prime décentralisée de 5 %, prime Ségur (238€) • Avantages CSE : chèques cadeaux de fin d'année, chèques vacances et réductions sur les activités de loisirs • Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 65 % du contrat de base salarié) • Accès à la formation continue et accompagnement professionnel Rejoignez-nous et faites la différence ! Si vous souhaitez mettre votre énergie, votre écoute et vos compétences au service d'un projet humain et bienveillant, rejoignez l'équipe HOVIA et contribuez à l'inclusion et au bien-être des jeunes enfants que nous accompagnons.