AIDE SOIGNANT (F/H) (H/F) 95 - Mareil-en-France
Offre n° 3210841
AIDE SOIGNANT (F/H) (H/F)
95 - Mareil-en-France - Localiser avec Mappy
Publié le 03 octobre 2025
Notre client est un établissement situé à ST JEAN DE BOISEAU qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.Prêt(e) à enrichir le quotidien de nos aînés en tant qu'Aide soignant(e) en établissement? Vous jouerez un rôle crucial dans le soutien et le bien-être des résidents au sein de notre établissement pour personnes âgées - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents avec attention et respect - Observer et signaler les changements d'état de santé des résidents à l'équipe médicale - Contribuer à l'animation des activités quotidiennes stimulant l'interaction et le bien-être des résidents Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 29/jours - Salaire: 15 euros/mois Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) (F/H) engagé(e) pour accompagner les personnes âgées avec bienveillance. - Détenir le Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) est essentiel - Deux ans d'expérience minimum en établissement pour personnes âgées requis - Empathie et écoute active pour répondre aux besoins des résidents - Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'initiative Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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