TECHNICIEN USINAGE (F/H). (H/F) 83 - Hyères
Offre n° 3211105
TECHNICIEN USINAGE (F/H). (H/F)
83 - Hyères - Localiser avec Mappy
Publié le 03 octobre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Hyères, entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de composants électroniques, un Technicien usinage (F/H)En tant que Technicien d'usinage (F/H) Vous serez en charge de réaliser des opérations de production sur machines-outils à commandes numériques tout en respectant les instructions de travail. - Assurer les réglages adaptés en fonction des variations du processus de fabrication - Contrôler la conformité des pièces et des paramètres selon le plan de contrôle - Effectuer la maintenance de premier niveau et maintenir le poste de travail selon les standards établis Voici les détails de l'opportunitContrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: euros/heure + 13eme mois - Horaire : Poste en 6h / 14h en rotation 14h/22h Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Nous recherchons un Technicien d'usinage (F/H) compétent pour intégrer une équipe de production dynamique. - Diplôme en usinage ou mécanique requis - Expérience de 2 ans minimum avec commandes numériques - Maîtrise de la lecture de plans et instruments de mesure - Organisé(e), rigoureux(se) et désireux(se) de s'engager durablement Ce poste vous intéresse ? faites nous parvenir votre candidature ! A très vite !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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