Assistant d'exploitation H/F 95 - Belloy-en-France
Offre n° 3211435
Assistant d'exploitation H/F
95 - Belloy-en-France - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 octobre 2025
Sous la supervision directe de la direction, vous collaborerez étroitement avec l'ensemble de nos services (achats, approvisionnement, comptabilité, logistique) pour garantir la fluidité des opérations.Vos missions principales seront de :Gérer les frais généraux et assurer la valorisation des factures (fournisseurs et clients).Prendre en charge les facturations spécifiques fournisseurs.Coordonner le suivi des interventions (Apave, extincteurs, contrats gaz et électricité).Gérer et résoudre les litiges liés aux transports.Veiller à la qualité de nos flux et de notre service client.Assurer la gestion complète de notre flotte automobileInformations complémentaires :Poste ouvert uniquement aux personnes en situation de handicapDémarrage en intérim en vue d'un CDI35H/semaineRémunération selon profil Vous êtes titulaire d'un Bac Pro à Bac +2 en gestion, administration, commerce ou logistique.Vous possédez une expérience réussie dans le domaine du commerce, de la vente ou de la logistique.Vous maîtrisez les outils de gestion ainsi que les tableurs (Excel).Votre communication est excellente et vous êtes à l'aise dans les échanges avec les différents services, clients, fournisseurs et prestataires.Vous avez un fort intérêt pour la gestion administrative, un sens aigu du service client et des aptitudes à la négociation.Poste ouvert uniquement aux personnes en situation de handicapVos atouts :Esprit d'équipe.Rigueur, organisation et agilité pour gérer plusieurs tâches simultanément.Humilité et respect de la confidentialité.Très bon sens de la communication.Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à vous investir pleinement dans une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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