Offre n° 3211514
Chef des ventes (H/F)
28 - Chartres - Localiser avec Mappy
Publié le 03 octobre 2025
Pour le compte d'une entreprise reconnue dans la distribution de boissons auprès des professionnels de la restauration, nous recherchons un Chef des ventes dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée. Proximité, convivialité et esprit d'équipe sont au cœur de nos valeurs, offrant un environnement propice à l'épanouissement professionnel et personnel. Vos principales missions : Animation d'une équipe commerciale : - Encadrer et développer une équipe commerciale terrain ; - Structurer l'organisation et les actions de l'équipe ; - Former, accompagner et faire circuler les informations clés ; - Suivre les résultats et mettre en place les ajustements nécessaires. Développement et suivi commercial : - Fidéliser les clients existants ; - Identifier de nouveaux leviers de croissance ; - Piloter le chiffre d'affaires et les marges ; - Gérer les négociations commerciales ; - Assurer le suivi des investissements liés aux clients. Pilotage et reporting : - Suivre les indicateurs de performance ; Produire des reportings réguliers à la direction ; - Participer activement aux réunions commerciales ; - Analyser les données financières et commerciales des comptes clients. Chartres CHR Fixe de 50K€ + 4K€ de variable Management de 3 personnes Télétravail Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre esprit d'initiative et votre sens aigu du commerce ? Organisé et motivé par l'atteinte des objectifs ? Ce poste pourrait parfaitement vous correspondre. Issu idéalement d'une formation commerciale, vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'encadrement ou l'animation d'équipe, atout certain pour relever ce défi. Chartres CHR Fixe de 50K€ + 4K€ de variable Management de 3 personnes Télétravail
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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