En tant que chef de projet -DELMIA, vous rejoignez le service au sein du Global Hub Delivery DELMIA, une équipe de 200 personnes réparties dans le monde et appartenant au Value Engagement Worldwide. Votre mission est la mise en place de projets majeurs de Manufacturing Operations Management (MoM) dans différentes industries (comme l'Aero, l'Auto, Marine OffShore, l'Energie ou le High Tech), en suivant le modèle Value Engagement. Vous aidez les entreprises internationales à réinventer l'ingénierie, les opérations et la planification pour atteindre l'excellence en matière de fabrication dans le contexte du Manufacturing 4.0 où les mots clés sont la Digitalisation des processus métier, la Collaboration des équipes, l'interopérabilité avec les SI et IoT, le Dashboarding et le Big DataVos Missions En tant que chef de projet, vous êtes avant tout responsable de la coordination d'un ou plusieurs projets d'implémentation de Solutions DELMIA, s'assurant de la cohérence des engagements contractuels avec le Client mais également de la Stratégie DS et des objectifs Client. Vos activités sont les suivantes : - Coordonner un ou plusieurs projets d'implémentation de Solutions DELMIA et cela pour tout cycle de vie du projet - Construire et gérer les relations avec le management projet côté Client et les parties prenantes Dassault Systèmes - Coordonner les activités et tâches des équipes projets constituées d'Architectes Solution ou Technique et de Consultants, - Suivre et superviser le planning, le budget, l'exécution et le contrôle des livrables du projet - Identifier, gérer les risques du projet, les attentes du client et proposer des plans de mitigation - Communiquer des statuts projet réguliers, identifier et qualifier les problèmes et besoins - Participer à des activités d'avant-vente en collaboration avec des ingénieurs commerciaux et technico commerciauxVos qualifications - Expériences significatives en Gestion de projet d'implémentation et de déploiement de Solution MoM / MES (en particulier DELMIA Apriso) chez des clients externes - Minimum de 10 ans d'expérience de l'Industrie IT/IS dans le domaine de la Supply Chain (MES, LES, ERP, PLM, APS) - Capable de gérer des équipes projet de 5 à 10+ personnes - Excellentes compétences en communication orale et écrite et relation humaine - Fort de proposition, de leadership, excellente capacité d'organisation et attitude constructive dans la résolution de problèmes - Certification Project Management méthodologie comme PMP, PMI ou autre, est un plus - Certification APICS CPIM, Six Sigma est un plus - Anglais courant - Des déplacements en France et à l'étranger sont à prévoirNous rejoindre c'est aussi Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans Principaux avantages et bénéfices : - Environnement multiculturel - Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerieEngagement en faveur de la diversité et de l'inclusion - Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc Vos qualifications * Expériences significatives en Gestion de projet d'implémentation et de déploiement de Solution MoM / MES (en particulier DELMIA Apriso) chez des clients externes * Minimum de 10 ans d'expérience de l'Industrie IT/IS dans le domaine de la Supply Chain (MES, LES, ERP, PLM, APS) * Capable de gérer des équipes projet de 5 à 10+ personnes * Excellentes compétences en communication orale et écrite et relation humaine * Fort de proposition, de leadership, excellente capacité d'organisation et attitude constructive dans la résolution de problèmes * Certification Project Management méthodologie comme PMP, PMI ou autre, est un plus * Certification APICS CPIM, Six Sigma est un plus * Anglais courant * Des déplacements en France et à l'étranger sont à prévoirNous rejoindre c'est aussi Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans Principaux avantages et bénéficesEnvironnement multiculturel * Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerieEngagement en faveur de la diversité et de l'inclusion * Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc