CHIRURGIEN ORL (F/H) (H/F) 95 - Mareil-en-France
Offre n° 3211955
CHIRURGIEN ORL (F/H) (H/F)
95 - Mareil-en-France - Localiser avec Mappy
Publié le 03 octobre 2025
Nous recherchons un médecin ORL en installation libérale pour le compte d'un Espic de 337 lits situé en périphérie sud-est de Lyon, facilement accessible par tram. Cet établissement familiale de taille moyenne assure la prise en charge pluridisciplinaire de la population du sud-est de Lyon; on y retrouve de nombreuses spécialités médicales (89 lits), et spécialités chirurgicales (72 lits) notamment chirurgie digestive, urologique, vasculaire, ORL, stomatologique, ophtalmologique, orthopédique, endoscopique et gastro-entérologique. On y trouve aussi un partenariat de néphrologie sur site:2 scanners, 1 IRM, un service de radiologie interventionnelle.En tant que médecin ORL, vous rejoignez une équipe de 3 médecins déjà en place. -Vous bénéficierez des avantages liés à une installation en Zone ZFU, soit une exonération d'impôts sur les bénéfices durant 5 ans et une grande aide de la part de la CPTS. -Pas de rachat de patientèle,une forte demande de prise en charge ORL de la part des patients est observée dans le secteur, vous aurez donc l'avantage de constituer rapidement votre patientèle -Gratuité du Loyer pendant 6 mois -une redevance vous sera demandée selon que vous souhaitez un aide-opératoire ou non -installation en secteur 1 ou 2 possible Vous êtes médecin ORL inscrit à l'ordre en France, vous avez idéalement une spécialité sur la prise en charge des cordes vocales Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique de médecins ORL dans un environnement en pleine expansion alors n'hésitez pas à me contacter ou à postuler à: Régine Banza ou .18
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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