TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) (H/F) 74 - Bons-en-Chablais
Offre n° 3212234
TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) (H/F)
74 - Bons-en-Chablais - Localiser avec Mappy
Publié le 03 octobre 2025
Notre client, situé à BONS EN CHABLAIS, est un fabricant de produits informatiques, électroniques et optiques de qualité supérieure. Il recherche un Technicien maintenance bâtiment F/H.Activités principales : 1. Maintenance préventive et curative : - Intervenir sur les installations électriques, sanitaires, chauffage, climatisation, ventilation, menuiserie, serrurerie, peinture, etc. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. - Assurer le bon fonctionnement des équipements techniques et des infrastructures. 2. Suivi des interventions : - Renseigner les documents de suivi des interventions (bons de travail, rapports, GMAO). - Proposer des améliorations ou des actions préventives pour limiter les pannes récurrentes. 3. Relation avec les prestataires : - Encadrer ou accompagner les entreprises extérieures lors des interventions. - Veiller au respect des normes de sécurité pendant les travaux. 4. Sécurité & conformitAppliquer les règles de sécurité et signaler tout dysfonctionnement. - Participer aux contrôles réglementaires et aux audits techniques. 5. Polyvalence et appui technique : - Participer aux aménagements de locaux ou aux déménagements internes. - Être force de proposition sur l'optimisation des équipements. - Savoir-faire : . Lecture de plans et schémas techniques . Connaissances en électricité, plomberie, menuiserie, peinture, etc. . Utilisation des outils électroportatifs et des équipements de mesure . Maîtrise des règles de sécurité (habilitation électrique, CACES, etcSavoir-être : . Autonomie, rigueur, sens de l'organisation . Réactivité et capacité à gérer les urgences . Bon relationnel, esprit d'équipe . Polyvalence et adaptabilité
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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