TECHNICIEN TESTS EN ÉLECTRONIQUE (F/H) (H/F) 13 - Aix-en-Provence
Offre n° 3212310
TECHNICIEN TESTS EN ÉLECTRONIQUE (F/H) (H/F)
13 - Aix-en-Provence - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 octobre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Aix en Provence, un.e Technicien.e Tests en électronique numérique et radiofréquence. Mission d'interim de longue durée. Poste à pourvoir rapidement. Salaire selon expérience et niveau de formation.Au sein de l'équipe manufacturing, et rattaché hiérarchiquement au responsable Test et SAV, vous interviendrez essentiellement sur les activités suivantes : - La réalisation de tests - La validation en sortie de fabrication des produits numériques et/ou de radiocommunication Titulaire d'un bac+2 et/ou un bac+3 en électronique, vous avez acquis une expérience significative de 2 ans minimum en tests et diagnostics d'équipements électroniques analogiques, numériques et radiofréquences. La connaissance des mesures NF, IP3, Phase Noise, SFDR, TOS, GAIN, SNR est un plus appréciable. - Maîtrise des outils Word et Excel, connaissance de Labview et SAP est un plus - Qualités méthodologiques et rédactionnelles attendues - Vous avez une bonne connaissance de l'électronique, la radiofréquence et le numérique - Vous maîtrisez le niveau de maintenance NTI2 (niveau carte) renforcée, idéalement NTI3 (niveau composant) - Vous êtes habitué(e) à l'utilisation d'appareils de mesure type analyseur de spectre, analyseur de réseau vectoriel, wattmètre RF, oscilloscopes, générateurs ...
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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