MÉDECIN PSYCHIATRE (F/H) (H/F) 22 - Lannion
Offre n° 3212395
MÉDECIN PSYCHIATRE (F/H) (H/F)
22 - Lannion - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 octobre 2025
Notre client est un centre complet d'assistance, de soins et de services situé dans les Côtes d'Armor, offrant des solutions diversifiées pour soutenir la santé et le bien-être des personnes auxquelles il est consacré.Nous recherchons un Médecin psychiatre (F/H) pour intervenir dans un IME Dans le cadre de cette mission au sein d'un IME, vous apporterez votre expertise médicale en psychiatrievaluer et diagnostiquer les besoins des jeunes accueillis afin de proposer un suivi thérapeutique adapté - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour élaborer et mettre en œuvre des plans de soins individualisés - Assurer un accompagnement régulier et superviser l'évolution du traitement en respectant les protocoles de l'établissement Mission du 9 septembre au 30 décembre à raison d'un jour par semaine Rémunération 550€ net par jour Appel Médical vous donne également accès aux avantages suivants: - Avantages CSE - Indemnité kilométrique Le candidat(e) idéal(e) est un Médecin psychiatre (F/H) - Détenteur/trice d'un Diplôme d'État en médecine spécialisée en psychiatrie - Inscrit à l'ordre des médecins en France Vous pouvez nous contacter au 77 ou par mail - Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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