MONITEUR-EDUCATEUR (F/H) (H/F) 95 - Mareil-en-France
Offre n° 3212559
MONITEUR-EDUCATEUR (F/H) (H/F)
95 - Mareil-en-France - Localiser avec Mappy
Publié le 03 octobre 2025
Notre client est un établissement médico-social situé à DARNEY offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.Comment œuvrer en tant que Moniteur-éducateur (F/H) au sein d'un établissement médico-social impactant ? Dans un établissement médico-social, vous serez chargé de fournir un accompagnement bienveillant et constructif pour chaque personne soutenue. - Assurez un soutien personnalisé dans les actes quotidiens pour chaque individu accompagné - Favorisez l'autonomie et l'épanouissement personnel en adaptant vos stratégies éducatives - Concevez et animez des activités éducatives et récréatives pour stimuler le développement personnel de chaque participant Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Nous recherchons un Moniteur-éducateur (F/H) expérimenté pour un établissement médico-social, capable d'adapter ses approches éducatives pour favoriser l'autonomie. - Diplôme d'État de Moniteur-éducateur requis - Minimum de 2 ans d'expérience professionnelle exigé - Capacité à concevoir des activités éducatives et récréatives - Compétence dans l'accompagnement personnalisé des personnes accompagnées Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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