INFIRMIER DE (F/H) (H/F) 59 - Villeneuve-d'Ascq
Offre n° 3212816
INFIRMIER DE (F/H) (H/F)
59 - Villeneuve-d'Ascq - Localiser avec Mappy
Publié le 03 octobre 2025
Notre client est un établissement médical situé à VILLENEUVE D ASCQ, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez évoluer dans un établissement à taille humaine, axé sur l'innovation et reconnu dans son domaine, n'hésitez pas à saisir cette opportunité professionnelle enrichissante et stimulante.Comment imaginez-vous transformer les soins infirmiers à l'hôpital en tant qu'Infirmier(e) ? Dans un environnement hospitalier, vous fournissez des soins essentiels et soutenez continuellement le bien-être des patients. - Réaliser les soins infirmiers d'hygiène et de confort conformément aux protocoles médicaux et règles d'asepsie - Surveiller l'état clinique des patients, consigner les informations dans le dossier médical et en informer l'équipe soignante - Assurer le remplacement partiel des tâches selon les besoins de l'établissement Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Vacation - Durée: En fonction de vos disponibilité - Salaire: 17 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Nous recherchons un(e) infirmier(ère) (F/H) motivé(e) pour assurer des soins infirmiers dans un hôpital. - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis pour ce poste - Capacité à réaliser des soins d'hygiène et de confort selon les protocoles - Aptitude à surveiller l'état clinique et consigner les informations - Excellente communication avec l'équipe soignante et le patient Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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