ASSISTANT ACHAT(F/H) (H/F) 62 - Boulogne-sur-Mer
Offre n° 3212852
ASSISTANT ACHAT(F/H) (H/F)
62 - Boulogne-sur-Mer - Localiser avec Mappy
Publié le 03 octobre 2025
Depuis près de quatre décennies, cette entreprise familiale de renom, se dédie à offrir le meilleur du poisson frais, délicieusement désarêté, coupé et conditionné. Installés au cœur du premier centre européen de traitement du poisson à Boulogne-sur-Mer, notre nouvelle infrastructure nous positionne en tant que leader sur le marché mondial de la pêche et des produits de la mer.Prêt(e) à révolutionner le monde du commerce en tant qu'Assistant(e) achats (F/H) ? Au cœur du rythme effréné de notre activité, votre rôle sera essentiel dans la gestion efficace et ordonnée de nos approvisionnements et de nos relations fournisseurs et clients. Vos principales missionsSaisir les achats * Réaliser des points quotidiens avec le service * Suivre les stocks * Suivre la qualité de la matières premières et produits finis * Réaliser des missions achats matières premières ou import * Être support de l'équipe achat (factures, litiges, demande de prix, veille fournisseurs) Ça peut vous intéresser : - Contrat: Intérim - Salaire: euros/heure - Avantages CSE/FASTT Poste de jour Formation et Expérience : * Formation : Un niveau Bac +2 est requis, avec une formation dans le domaine commercial fortement souhaitée. * Connaissances : Une bonne connaissance des produits de la mer est un atout. Compétences et Qualités: * Compétences informatiques : Maîtrise des logiciels de bureautique Excel et Word. * Compétences linguistiques : Maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit. * Qualités personnelles : Vous devez faire preuve de caractère et d'un fort sens moral et éthique. La rigueur et l'esprit de compétition sont également des qualités essentielles pour réussir votre mission.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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