CHEF D'ÉQUIPE POLYVALENT AIRES DE JEUX (F/H) (H/F) 91 - Wissous
Offre n° 3213026
CHEF D'ÉQUIPE POLYVALENT AIRES DE JEUX (F/H) (H/F)
91 - Wissous - Localiser avec Mappy
Publié le 03 octobre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la pose d'aires de jeux et de clôtures et portail, un Chef d'équipe polyvalent (F/H)Rattaché au conducteur de travaux, vous serez en charge de la gestion quotidienne des chantiers et de l'encadrement des manœuvres et poseurs. Vos responsabilités incluent : - organiser et planifier les tâches quotidiennes sur le chantier ; - encadrer une équipe de 2 à 3 personnes selon la taille du projet ; - lire les plans d'exécution, contrôler les niveaux, les alignements, les implantations ; - participer activement aux travaux de pose et maintenance : aires de jeux et sols souples, terrains multisports, clôtures, portails, équipements extérieurs ; - gérer les approvisionnements de matériaux et de matériels ; - veiller au respect des consignes de sécurité et à la bonne tenue du chantiertre le relais entre le terrain et le conducteur de travaux (avancement, incidents, besoins) ; - assurer la qualité des finitions et la satisfaction du client. Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 5 années d'expérience, notamment dans les travaux publics, paysagers ou second oeuvre extérieur. Une expérience dans les travaux d'installation et de maintenance des aires de jeux, clôtures, portails ou sols souples extérieures serait appréciée. Vous êtes un profil rigoureux, autonome, organisé et qui aime le travail en équipe ? Alors ce poste est fait pour vous !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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