RESPONSABLE COMMERCIAL (F/H) (H/F) 62 - Rumilly
Offre n° 3213523
RESPONSABLE COMMERCIAL (F/H) (H/F)
62 - Rumilly - Localiser avec Mappy
Publié le 03 octobre 2025
Cartes électroniques, câblages, composants, c'est votre socle de compétences. Une fibre commerciale affirmée, un goût de la prospection ciblée, c'est votre ADN ? Ce poste est pour vous ! Chargé d'Affaires en électronique F/H - CDI - Rumilly (74) - PME pour notre client sous-traitant dans le domaine électroniqueVos missions. - gérer et développer un portefeuille de clients B2B - prospecter activement - assurer les rendez-vous clients, étudier les projets, réaliser les études - être le lien entre le client et les équipes de production - suivre les projets, les coordonner avec les équipes sites - réaliser les reporting, la remontée d'informations, participer à la qualité des livrables - participer à l'organisation interne Les avantages du poste. CDI temps plein - cadre forfait jour Rémunération attractive selon profil et expérience Déplacements ponctuels Véhicule de fonction Localisation : Région Rumilly - Haute-Savoie 74 (Auvergne-Rhône-Alpes) Vos forces pour réussir. - un BAC+5 en électronique, mécanique et/ou électromécanique - une solide expérience de minimum 15 ans en industrie technique électronique - des compétences techniques en électronique - une appétence pour le commerce technique et la gestion de clients - une capacitchanger avec les parties prenantes techniques tel que BE et production - un anglais opérationnel Structuré, rigoureux, fiable, organisé, adaptable, votre expertise technique et votre état d'esprit collaboratif seront vos meilleurs atouts !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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