RESPONSABLE D'ATELIER (F/H) (H/F) 59 - Lys-lez-Lannoy
Offre n° 3214919
RESPONSABLE D'ATELIER (F/H) (H/F)
59 - Lys-lez-Lannoy - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 octobre 2025
Randstad search recherche pour son client, PMI du Nord de la France, spécialiste de la filtration un Responsable d'atelier (H/F) expert en mécanique industrielle, en CDI.En tant que Responsable d'atelier, vous êtes directement rattaché(e) à la Direction Générale et collaborez étroitement avec le Responsable Technique. Vos missions principales consistent à : Planifier et superviser l'activité d'une équipe polyvalente de 6 personnes, dans le respect des règles de sécurité et de qualité Assurer la gestion des commandes de consommables (outillage, huiles..) Veiller au respect des délais et des temps de fabrication. Gérer les opérations de montage de groupes neufs, en collaboration avec un chargé d'affaires. Organiser et effectuer la maintenance et la réparation de pompes des clients multi-secteurs, en analysant les pannes liées à des contraintes mécaniques (corrosion, usure, corps étranger, surpression.). Gérer les aléas de production avec réactivité et agilité (retards de pièces, réorganisation). Analyser les indicateurs de production et les non conformités. Participer à la définition et la mise en œuvre d'actions d'amélioration. De formation minimum Bac+2 en mécanique industrielle, vous avez acquis au moins 5 ans d'expérience en assemblage, fabrication, maintenance, dans le secteur de la métallurgie et idéalement de la filtration. Vous êtes reconnu pour votre grande rigueur, votre réactivité et votre forte proximité terrain, dans votre style de management. Conditions du poste Contrat : CDI, 218 jours/an Salaire fixebruts annuels sur 12 mois, selon expérience. Horaires : 35 heures, du lundi au vendredi. Avantages : Mutuelle, Tickets Restaurant Contact : Nathalie Pelletier-Azouagh (membre Linkeidn).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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