CHEF D'ÉQUIPE (F/H) (H/F) 95 - Belloy-en-France
Offre n° 3214971
CHEF D'ÉQUIPE (F/H) (H/F)
95 - Belloy-en-France - Localiser avec Mappy
Publié le 03 octobre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur de référence de l'horlogerie haut de gamme, un Chef d'équipe (F/H).Sous la responsabilité du responsable de production, vous aurez comme missions principales : - Organiser les activités des équipes d'opérateurs régleurs de production dans le respect des objectifs de Sécurité, d'Hygiène, d'Environnement, de Qualité, de coûts et de délais, - Effectuer le suivi de tous les aspects de la fabrication selon les règles en vigueur dans l'entreprise, - Contrôler le fonctionnement des équipements (réglages, réajustement, diagnostic de dysfonctionnement) et apporter un appui technique aux opérateurs régleurs. - Suivre et accompagner les collaborateurs afin de faire monter en compétence l'ensemble des équipes (formation, suivi du plan de formation, compétences). - Collaboration transversale avec les services qualité, logistique et méthodes De formation Bac/Bac+2, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire dans le secteur industriel. Vous possédez les compétences comportementales suivantes : - Capacité à manager une équipe - Sens de l'organisation et de la planification - Esprit d'analyse et de résolution de problèmes ainsi que les Compétences techniques suivantes : - Maîtrise des processus de production - Connaissance des normes de qualité et de sécurité - Utilisation d'outils informatiques (ERP, Excel, word) Poste à pourvoir en horaire d'équipe 2x8 Salaire à négocier selon profil
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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