AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (F/H) (H/F) 63 - Martres-de-Veyre
Offre n° 3215158
AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (F/H) (H/F)
63 - Martres-de-Veyre - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 octobre 2025
Notre client est un établissement à LES MARTRES DE VEYRE proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.Comment souhaitez-vous transformer chaque instant en une expérience enrichissante en tant qu'Auxiliaire de puériculture dans notre crèche ? Rejoignez-nous pour contribuer au bien-être des enfants dans un environnement stimulant et bienveillant au sein d'un établissement dédié - Assurer l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles, garantissant un environnement chaleureux et sécurisant - Participer activement aux activités éducatives et ludiques, en collaboration avec l'équipe pédagogique - Surveiller et accompagner les enfants lors des repas et des siestes, tout en veillant à leur confort et à leur sécurité Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 13 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Rejoignez-nous pour offrir des soins attentionnés aux tout-petits dans un environnement stimulant - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture requis - Expérience en crèche ou garderie indispensable - Empathie et patience avec les enfants nécessaires - Capacité à travailler en équipe fortement valorisée Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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