INFIRMIER DE (F/H) (H/F) 95 - Belloy-en-France
Offre n° 3215265
INFIRMIER DE (F/H) (H/F)
95 - Belloy-en-France - Localiser avec Mappy
Publié le 03 octobre 2025
Notre client est un établissement médical situé à ST MARTIN DE MACON, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Prêt(e) à transformer chaque journée hospitalière en expérience de soins exceptionnelle en tant qu'Infirmier(e) ? Dans un cadre hospitalier dynamique, vous assurerez des soins de qualité et contribuerez au bien-être des patients - Effectuer avec rigueur les soins infirmiers prescrits par le corps médical - Assurer l'exactitude du suivi des plans de soins personnalisés - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe soignante pour optimiser le bien-être des patients Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 17/jours - Salaire: 15 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Rejoignez notre équipe en tant qu'Infirmier de (F/H) et contribuez au soin exceptionnel des patients - Diplôme d'État requis pour exercer en tant qu'Infirmier - Assurez un suivi rigoureux des soins infirmiers prescrits - Collaborez efficacement au sein de l'équipe soignante - Respectez et personnalisez les plans de soins pour chaque patient Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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