Technico-commercial Sprinkler (H/F) 78 - Guyancourt
Offre n° 3215494
Technico-commercial Sprinkler (H/F)
78 - Guyancourt - Localiser avec Mappy
Publié le 03 octobre 2025
Rattaché à un Responsable des Ventes, vous intervenez dans une équipe de technico-commerciaux sur le périmètre Ile de France. Vous intervenez dans un environnement riche en process. Vos missions sont les suivantesProspecter et conclure de nouveaux contrats de maintenance sur le secteur des petits travaux. - Etablir des devis selon les cahiers des charges. (Entretien triennal principalement) - Réalisation de devis pour les demandes de pièces détachées - Négocier avec le client sur les termes du devis/contrat. - Réaliser les relances. Réaliser les consultations auprès de fournisseurs. - Contrôler l'état financier du client. Vérifier la commande émise par le client par rapport au devis proposEtablir une implantation par zone, déterminer les classifications des risques. - Effectuer des relevés sur site. - Respecter les procédures commerciales interne en matière d'hygiène et sécurité : (en cas de déplacement sur site) - Respecter les règles de sécurité en vigueur sur le chantier. - Indiquer aux clients les risques visibles pour la réalisation des travaux. Poste en CDI à pourvoir en télétravail. Possibilité de travailler sur le site du 78. Ce poste nécessite des déplacements réguliers en IDF. Ce poste ne nécessite pas de découcher. Rémunération entre 40/45k selon profil de fixe + variable de 30% payé au trimestre + voiture de fonction. Diplômé(e) d'une formation supérieure technique et commerciale, vous disposez impérativement d'une première expérience dans le domaine du Sprinkler. Vous disposez impérativement d'une expérience en tant que Chargé d'affaires ou Coordinateur travaux.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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