CONDUCTEUR / RÉGLEUR (F/H) (H/F) 95 - Domont
Offre n° 3215504
CONDUCTEUR / RÉGLEUR (F/H) (H/F)
95 - Domont - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 octobre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client, des conducteur de ligne (F/H) sur un site à Domont (95). Il s'agit d'une entreprise experte de l'impression numérique, friand des technologies de pointe comme des techniques traditionnelles, elle a révolutionné le monde de la Maquette Packaging en proposant un produit fiable et abouti, faisable et reproductible en industriel. Recherche de teintes, de finitions, essais de décors.Il fabrique ou emballe des pièces en pilotant une ou plusieurs lignes de fabrication constituée d'une ou plusieurs machines automatisées. Il est le garant du bon fonctionnement de la ligne de production et de la qualité du produit. Les principales tâches qui lui incombent sont les suivantes : - coordonner et assurer la bonne fluidité de l'activité de production ; - tenir les objectifs de productivitrespecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécuritvérifier, diagnostiquer et signaler les pannes ; - réaliser la maintenance de la ligne (aussi bien de manière préventive que corrective) ; - diriger et organiser l'équipe d'opérateurs et de conducteurs de machines sous sa responsabilitproposer des améliorations de la ligne (matériel, organisation, innovation technique). Vous devez être titulaire d'un CAP, BAC pro pilotage de systèmes de production B16 MSMA, maintenance des équipements industriels, maintenance des systèmes énergétiques et climatiques ou et avoir au moins 1 année d'expérience.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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