Chef de projets travaux neufs (H/F) 70 - Rochelle
Offre n° 3215522
Chef de projets travaux neufs (H/F)
70 - Rochelle - Localiser avec Mappy
Publié le 03 octobre 2025
Rattaché au Responsable technique, vous intégrez un service de 4 personnes. Vos missions sont les suivantesPiloter les projets en respectant la sécurité, les délais, qualités et coûts - Veiller à la tenue des dossiers, documentations techniques et à la standardisation des équipements - Être en relation directe avec les fournisseurs et mettre en avant les appels d'offre - Améliorer les moyens et outils de production du site - Collaborer au quotidien avec les équipes maintenance et production dans leurs problématiques tout en apportant des solutions d'amélioration continue - Accompagner la prise en main des installations par les équipes exploitantes (rédaction tutoriel ou mode opératoire, participe à la formationPoste de cadre au forfait jours Titulaire d'un diplôme (Bac +2/+3) en mécanique, maintenance ou généraliste, vous avez une première expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire idéalement dans le secteur de l'agroalimentaire ou dans un secteur connexe (pharmaceutique, cosmétique, chimie). Vous disposez d'excellentes connaissances techniques, êtes polyvalent et aimez le travail en équipe tout en pouvant évoluer en autonomie. Vous savez être force de proposition et travailler sur différents projets en parallèle. Rémunération : entre 45 et 50ke fixe sur 13 mois Autres avantagesParticipation - Intéressement - CSE - Mutuelle et prévoyance prises en charge à 100% par l'employeur - Plan d'épargne entreprise Pas de télétravail possible
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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