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Responsable d'offres non alimentaire (F/H) - GARGES LES GONESSE (H/F) 95 - GARGES LES GONESSE
Offre n° 3215683
Responsable d'offres non alimentaire (F/H) - GARGES LES GONESSE (H/F)
95 - GARGES LES GONESSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 mars 2025
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Nous recherchons un - une : Responsable d'offres non alimentaire (F/H) Rattaché au manager univers adjoint (F/H), vous pilotez et mettez en œuvre la politique commerciale définie et fait progresser les catégories de votre périmètre. Vos missions principales seront les suivantes : Développer l'attractivité, les ventes des catégories et assurer la gestion de son périmètre : Traduire et déployer la stratégie fixée avec le manager univers adjointOptimiser l'assortiment et le merchandising de ses catégoriesFixer ses prix de vente en pilotant l'équilibre CA, renta, en fonction du marchéDéterminer ses plans d'achats et réaliser ses achats (collection, assortiment, fonds de rayon, promotion et achats directs)Définir et animer les actions commerciales et publicitaires de ses catégories (sourcing, implantation et théâtralisation, pub en région et/ou spécifique, communication clients digitales),Garantir la gestion des stocks (disponibilité des produits, qualité des stocks) de son périmètreEffectuer une veille concurrentielle et être force de propositionInnover et tester de nouveaux concepts commerciaux ou animationsGérer les problématiques clients (commandes, retour produits, suggestionsli> Réaliser et animer les implantations de ses catégories : Adapter le plan de masse / planogramme et les différentes éléments fournis par les services supportsChoisir ses assortiments et suggère des concepts au MUAContrôler et garantir l'application des concepts groupe (cahier des charges)Déterminer son plan de TG et son besoin en « zone promotionnelle » en collaboration avec le(la) MUA Organiser et participer aux implantations promotionnelles TG + allées centrales + chapiteauxGérer les alertes - retraitsGarantir le respect des législations en vigueurContribuer aux réflexions globales sur ses catégories à travers les réunions régionales Piloter la performance économique de ses catégories : Construire les prévisions de ventes et de rentabilité et mettre tout en oeuvre pour en garantir leur réalisationinformer le(la) MU et MUA de toutes anomalies constatées pouvant perturber l'exploitationProposer des plans d'actions correctifsRemonter ses besoins en ressources permanentes et/ou exceptionnelles au managerEffectuer le paramétrage des outils de commandesPartager les réussites avec les autres Responsables d'offres (en magasin et en régions) Votre profil : De formation Bac +3 minimum (ex : école de commerce, licencelili>Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.Vous avez des compétences dans le domaine des achats, marketing, merchandising, négociation. La rémunération et les avantages chez Cora SAS : Rémunération sur 12 moisPrime annuelle*Prime vacances*Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*Participation aux bénéfices*Intéressement*Remise sur achats collaborateurCompte épargne tempsMutuellePrévoyanceAction logementPlan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
-
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