TECHNICIEN RÉSEAUX INFORMATIQUES (F/H) À TEMPS PARTIEL (H/F) 35 - Redon
Offre n° 3215752
TECHNICIEN RÉSEAUX INFORMATIQUES (F/H) À TEMPS PARTIEL (H/F)
35 - Redon - Localiser avec Mappy
Publié le 03 octobre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client, société informatique spécialisée dans l'infogérance, un technicien systèmes et réseaux (F/H) à temps partiel (2 jours / semaine) pour une mission de 3 mois renouvelable sur Redon.Au sein d'un site industriel, Vous assurerez la continuité de service et le support informatique pour une soixantaine d'utilisateurs. Vos missions principales seront les suivantes : - Assistance Utilisateurs : Formation et support aux utilisateurs sur site. - Maintenance et Installation : Postes de travail et périphériques associés. - Gestion des Équipements : Administration de serveurs NAS et autres équipements systèmes. - Réseaux : Dépannage et maintenance des réseaux Ethernet et Wifi. - Gestion de parc : Prise en charge des incidents sur les imprimantes Toshiba (en relais du support constructeur). De formation bac+2/+4 orienté systèmes et réseaux, vous disposez au minimum de 3 ans d'expérience en support et/ou gestion de parc. Doté de bonnes qualités relationnelles, vous êtes curieux et organisé. Vous connaissez les environnements suivants : - Systèmes d'exploitation : Maîtrise de Windows 10 et 11. - Virtualisation et Clients Légers : Expérience avec les clients légers (platines AXEL, WYSEOutils Collaboratifs : Connaissance de l'environnement Microsoft 365 et de Teams pour la prise en main à distance. - Sécurité et Réseau : Familiarité avec Hornet Alto Spam, les réseaux Ethernet et Wifi, ainsi qu'une première approche de Raspberry. - Prise en main à distance : Utilisation de VNC.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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