RÉFÉRENT TECHNIQUE DES INFRASTRUCTURES COMPLEXES SPÉCIALISÉS DU DATACENTER (F/H) (H/F)

RÉFÉRENT TECHNIQUE DES INFRASTRUCTURES COMPLEXES SPÉCIALISÉS DU DATACENTER (F/H) (H/F) 45 - Orléans

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Offre n° 3215877
RÉFÉRENT TECHNIQUE DES INFRASTRUCTURES COMPLEXES SPÉCIALISÉS DU DATACENTER (F/H) (H/F)

45 - Orléans - Localiser avec Mappy

Publié le 03 octobre 2025

Nous recherchons pour le compte de notre client un référent technique des infrastructures complexes spécialisés du Datacenter (F/H)Rattaché au responsable technique, vous êtes en charge du suivi des opérations de maintenance préventive et corrective, en lien avec les contrats en place. Vous veillez à la bonne coordination entre les différentes équipes internes et externes. Vous contribuez à la coordination des opérations techniques. Vous suivez et exploitez les tableaux de bord de performance et de supervision. Ce poste, basé à ORLEANS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. De formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience en tant que Référent technique des infrastructures complexes spécialisés du Datacenter. Vous avez fait des suivis de projet. Vous assurez le pilotage prestataires externes. Votre autonomie, votre capacité à prioriser les tâches sont atouts nécessaires pour mener à biens ce projet.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
00H/semaine

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Employeur


Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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