CHAUFFAGISTE (F/H) (H/F) 34 - Montpellier
Offre n° 3215941
CHAUFFAGISTE (F/H) (H/F)
34 - Montpellier - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 octobre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client intervenant dans le dépannage et la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d'eau chaude, un Chauffagiste (F/H) En avançant en collaboration avec Expectra, vous êtes assuré de la confidentialité de votre démarche.Rattaché au Responsable d'Agence, votre mission est de répondre aux attentes de leurs clients tant sur le plan technique que par l'entretien d'une relation client de qualité en contribuant efficacement à leur satisfaction. Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez des travaux de modification d'installation de chauffage. C'est une mission d'intérim d'une durée minimale de 4 mois. En itinérance sur tout le Languedoc-Roussillon. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum. Isu d'un cursus technique type Plomberie ou Maintenance des Systèmes, vous justifiez d'une expérience réussie dans le métier ayant permis de mettre en pratique vos connaissances dans ce domaine. Vous détenez un savoir-faire technique et vous êtes doté d'un bon relationnel, d'un self control et d'un sens de la relation client. Votre implication, votre autonomie votre goût du challenge, et du travail bien fait sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans votre poste et d'évoluer au sein de notre Groupe en intégrant nos équipes.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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