AIDE SOIGNANT (F/H) (H/F) 88 - Liffol-le-Grand
Offre n° 3215965
AIDE SOIGNANT (F/H) (H/F)
88 - Liffol-le-Grand - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 octobre 2025
Notre client est un établissement situé à LIFFOL LE GRAND qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Quels défis enrichissants vous réserve le poste d'Aide-soignant(e) en établissement pour personnes âgées ? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous prodiguerez des soins essentiels et veillerez au bien-être des résidents : - Fournir des soins d'hygiène et de confort quotidien tout en respectant les protocoles médicaux en vigueur - Surveiller attentivement les paramètres vitaux des résidents et détecter d'éventuelles modifications comportementales - Assurer une assistance adéquate durant les repas tout en encourageant l'hydratation optimale et le suivi diététique De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. L'Aide soignant(e) apportera des soins essentiels et surveillera la santé des résidents. - Maîtrise des soins d'hygiène et de confort pour personnes âgées - Expérience confirmée en surveillance des paramètres vitaux et comportementaux - Compétence en accompagnement de l'alimentation et de l'hydratation - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis avec deux ans minimum d'expérience Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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