CHARGE DE RESEAU (F/H) (H/F) 01 - Bourg-en-Bresse
Offre n° 3216099
CHARGE DE RESEAU (F/H) (H/F)
01 - Bourg-en-Bresse - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 octobre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client, établissement de résidences seniors basé sur le secteur de Bourg-en-Bresse, un Chargé de réseau (F/H) en CDI.En lien direct avec le conseiller commercial de la résidence, vous avez pour rôle principal de faire connaître la structure et développer sa notoriété en local. Pour mener à bien cette mission, vous devez : - Cibler les acteurs pouvant promouvoir le concept auprès d'un public de personnes âgées autonomes (professionnels de santé, institutionnels, associatifsRencontrer les prescripteurs, identifier leurs besoins et les convaincre des services et solutions d'hébergement (location, accueil temporaire, prestationsSuivre les orientations des prospects en collaboration avec le Conseiller Commercial Résidence - Animer et fidéliser le réseau de prescripteurs en mettant en place des actions commerciales spécifiques et événements - Analyser et suivre les tendances locales en vue de rester réactif face aux changements Le public sera ensuite reçu en entretien personnalisé par le Conseiller commercial résidence. Véhicule de service, ordinateur et téléphone fournis. Rémunération établie selon profil et expérience (fixe + variable). Vous avez une première expérience avec la gestion d'un réseau BtoB. La capacité à prospecter (téléphonique et terrain) est un de vos atouts. Vous êtes à l'aise pour animer des évènements et vous adapter aux différents interlocuteurs avec qui vous échangez. Vous faites preuve d'un bon sens de l'argumentation, de la négociation, et le relationnel. Vous savez gérer un logiciel commercial pour tracer l'activité hebdomadaire. A votre CV ; Ce poste n'attend plus que vous !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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