INFIRMIER DE (F/H) (H/F) 38 - Grenoble
Offre n° 3216240
INFIRMIER DE (F/H) (H/F)
38 - Grenoble - Localiser avec Mappy
Publié le 03 octobre 2025
Notre client est un établissement pour personnes âgées situé à GRENOBLE.Comment percevez-vous la perspective de contribuer au bien-être résidentiel en tant qu'Infirmier(e) ? Vous serez responsable d'assurer des soins infirmiers de qualité au sein d'un établissement pour personnes âgées - Coordonner et planifier les soins personnalisés pour chaque résident en collaboration avec l'équipe médicale - Administrer les traitements médicaux prescrits tout en surveillant l'évolution de l'état de santé des résidents - Assurer la liaison avec les familles des résidents, offrant des informations claires et un soutien adapté Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 14.4 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Nous recherchons un(e) Infirmier(e) avec une expertise en soins infirmiers pour un établissement accueillant des personnes âgées. - Minimum de deux ans d'expérience en soins infirmiers dans un cadre similaire - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour exercer ce poste - Excellentes compétences en communication et empathie envers les personnes âgées - Capacité à travailler efficacement en équipe multidisciplinaire Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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