Responsable de production (H/F) 25 - Rennes-sur-Loue
Offre n° 3216320
Responsable de production (H/F)
25 - Rennes-sur-Loue - Localiser avec Mappy
Publié le 03 octobre 2025
Rattaché au directeur de production, vous accompagnez votre équipe constituée de 100 talents dont 6 en direct. Vos missions en tant que responsable d'unité de production sont les suivantesVérifier la faisabilité des programmes de production * Planifier l'activité en lien avec les objectifs de production * Organiser les postes de travail et les ressources disponibles * Suivre les indicateurs de performance (qualité, productivité, délaisAssurer la saisie et la fiabilité des données de production * Mettre en place et optimiser les procédures de fabrication * Définir et suivre les standards de qualité et de production * Animer les démarches d'amélioration continue (5S, Lean, etc.) * Recruter, former et encadrer les équipes de production * Évaluer les compétences et accompagner la montée en compétence Poste de cadre au forfait jour. Idéalement titulaire d'une école d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience similaire réussie sur du management en production dans des secteurs industriels (métallurgie, automobile.) et avez déjà managé au moins 80 personnes. Vous êtes diplomate, force de proposition et avez un leadership et une bonne capacité de communication et relationnelle. Vous faites de la qualité, de l'humain et de l'amélioration continue des priorités. Rémunération : à partir de 50k€ selon profil Process de recrutement : - 1 entretien avec Louna, consultante chez Fed engineering - 1 échange téléphonique avec le RRH de l'entreprise - 1 entretien physique sur place avec le Directeur de production et le Directeur industriel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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