TECHNICIEN MAINTENANCE CVC (F/H) (H/F) 64 - Pau
Offre n° 3216504
TECHNICIEN MAINTENANCE CVC (F/H) (H/F)
64 - Pau - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 octobre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client, société nationale intervenant dans le génie climatique, électrique et les énergies renouvelables, son (sa) futur(e) Technicien(ne) maintenance CVC (F/H)Les bénéfices immédiats de cet emploi : - Un salaire motivant. Entre € et € nets par mois, avec intéressement et participation aux bénéfices. - Des avantages qui font la différence. RTT, prise en charge du transport quotidien... votre bien-être est notre priorité. - Travaillez en autonomie, mais jamais seul. Gérez vos clients et votre planning avec la force d'une équipe locale. - Votre expertise est valorisée. Nous vous donnons les moyens de gérer votre activité comme un véritable intrapreneur. Vos futures missions - Gérer votre parc client pour assurer la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage des installations thermiques et énergétiques. - Intervenir en toute autonomie sur des contrats de maintenance dans les secteurs tertiaire et industriel. - Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative (dépannages et astreintes). - Proposer des améliorations pour optimiser les performances et la qualité de service. - Gérer l'aspect administratif de vos contrats : rédiger vos rapports d'intervention, tenir à jour votre GMAO et préparer vos devis. Qui êtes-vous ? - Un Technicien de Maintenance CVC (H/F) passionné. - Vous avez un Bac Pro ou un BTS et 3 à 5 ans d'expérience. - Vous êtes rigoureux, polyvalent et force de proposition. - Vous savez gérer la maintenance, le dépannage et la conduite d'installations thermiques et énergétiques. - Vous avez le permis B.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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