Chef de chantier CFO/CFA H/F 73 - Chambéry
Offre n° 3220961
Chef de chantier CFO/CFA H/F
73 - Chambéry - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 octobre 2025
Cette entreprise composée d'une vingtaine de collaborateurs, fait partie d'un grand groupe et spécialisée en électricité du bâtiment, elle répond à des projets tertiaires et de logement en montagne ; résidences de tourisme, villas de luxe, chalets, hôtels étoilésRattaché au responsable d'affaires, vous managerez 15 à 20 personnes et vos missions principales sont : - Piloter et organiser l'équipe ( planning, sous traitantParticiper aux réunions de chantiers - Veiller aux respect des règles de sécurités - Être garant de la satisfaction client - Effectuer les installations de CFO/CFA Vous travaillerez en mono et multi chantier Poste à pourvoir en CDI sur 12,3 mois Statut ETAM Rémunération selon profil entre et € annuel brut Véhicule de service avec lequel vous pouvez rentrer chez vous Indemnités grand déplacements paniers repas De nombreux avantages d'un groupe (intéressement, participation, prime de chantier, plan épargneVous pourrez être amené à faire du grand déplacement en montagne, du côté de Megève, Méribel, CourchevelProcessus de recrutement : - Un entretien avec Fed si l'on ne se connaît pas encore - Un entretien avec la responsable d'entreprise et la RH Un retour rapide pour une prise de poste au plus vite De profil type CAP en génie électrique vous justifiez d'une expérience confirmé sur le même type de poste avec l'habitude de gérer des chantiers tertiaires, idéalement des chantiers de montagne. Le CFO/CFA n'a plus aucun secret pour vous, vous avez le sens des responsabilités, du relationnel et du management alors ce poste est fait pour vous !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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