RESPONSABLE TECHNIQUE MÉTROLOGIE (F/H) (H/F) 31 - Toulouse
Offre n° 3221215
RESPONSABLE TECHNIQUE MÉTROLOGIE (F/H) (H/F)
31 - Toulouse - Localiser avec Mappy
Publié le 03 octobre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise spécialisée dans la prestation de vérification et d'étalonnage d'appareils de mesure, un Responsable Technique (F/H), sur Pau.En tant que Responsable Technique, vous serez en charge des missions suivantes : Vous assurerez la planification des interventions, l'étalonnage et la vérification des équipements confiés par le client (électricité, température, pression et force). Vous saisirez des données dans le(s) système(s) informatique(s) et interpréterez les résultats de mesure. De plus, vous serez en charge d'éditer des documents d'étalonnage et vous relèverez les anomalies détectées. Vous maintiendrez, développerez et partagerez vos compétences et votre expertise technique. Enfin, vous effectuerez des propositions visant à optimiser les processus de contrôle et développerez les procédures et modes opératoires nécessaires à la bonne réalisation des opérations. Nous recherchons un candidat ayant une formation Bac+2/3, avec une expérience de 5 années minimum sur un poste similaire. Vous devez avoir de solides connaissances techniques et en métrologie, de la rigueur et du professionnalisme, mais également le sens du service avec une réelle préoccupation à satisfaire nos clients. Votre goût pour le travail en équipe, votre relationnel client et votre polyvalence seront des atouts majeurs et très appréciés pour ce poste.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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