Infirmier H/F - CDI temps plein - EHPAD 31 - Toulouse
Offre n° 3221314
Infirmier H/F - CDI temps plein - EHPAD
31 - Toulouse - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 octobre 2025
Vous êtes infirmier(ère) et souhaitez évoluer dans un établissement moderne offrant un cadre de travail agréable ? Rejoignez une résidence récente et haut de gamme. Vos missions : - Assurer les soins infirmiers : administration des traitements prescrits, pansements, injections, prise des constantesSurveiller l'état de santé des résidents et détecter toute évolution nécessitant une prise en charge spécifique - Coordonner et collaborer avec l'équipe soignante (aides-soignants, médecin coordonnateur, psychologue, kinésithérapeutes.) pour assurer une prise en charge globale - Échanger avec les familles et les accompagner en leur apportant des informations sur l'état de santé et les soins apportés à leurs proches - Gérer les dossiers médicaux et assurer le suivi administratif en respectant les protocoles de soins et d'hygiène - Participer à l'amélioration continue de la qualité des soins et à la mise en place de projets de santé au sein de l'établissement Process de recrutement : - 1er échange avec Fed Medical - 2eme échange avec la direction de l'établissement Vous avez : - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) (IDE) et un numéro RPPS. - Une première expérience en EHPAD ou en gériatrie est un atout mais n'est pas obligatoire - Rigueur, organisation et autonomie dans la gestion des soins et du suivi des résidents - Empathie, bienveillance et sens du relationnel - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à transmettre les informations de manière claire et efficace - Sens des responsabilités et respect des protocoles de soins et d'hygiène
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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