TECHNICIEN DE MAINTENANCE HYDRAULIQUE (F/H) (H/F) 63 - Thiers
Offre n° 3223049
TECHNICIEN DE MAINTENANCE HYDRAULIQUE (F/H) (H/F)
63 - Thiers - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 octobre 2025
Alliez expertise technique et sens du client, lisez la suiteNous recherchons pour le compte de notre client expert dans les systèmes hydrauliques et pneumatiques un(e) Technicien(ne) de maintenance industrielle (F/H), prêt à relever de nouveaux défis, passionné par la technique et le contact client... Ce poste est basé sur Thiers sur 39h par semaine et est à pourvoir dès que possibleVos missions : - Assurer le diagnostic et maintenance des systèmes hydrauliques et pneumatiques - Dépannages et mise en route des équipements - Installation sur site des équipements hydrauliques et pneumatiques - Construction en atelier des centrales hydrauliques - Réparations de vérins - Réalisation des tuyauteries hydrauliques - Participer à l'amélioration continue des installation - Soudure TIG - Permis B obligatoire Mutuelle + plan d'épargne entreprise proposés De formation en maintenance des équipements d'industrielles, idéalement en hydraulique et une expérience de 2 ans. Vous aimez les projets variés et stimulants entouré d'une équipe dynamique dans la convivialité c'est exactement ce que ce poste vous offre !! Vos compétences en hydraulique industrielle, votre capacité à travailler en autonomie, votre sens de l'organisation ainsi que votre goût pour le contact client vous permettront pleinement de vous épanouir sur ce poste ! Nous attentons votre candidature afin que l'on puisse vous dire tout sur ce poste ! Merci de transmettre votre CV à l'agence de Thiers.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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