CHEF D'ATELIER (F/H) (H/F) 35 - Cesson-Sévigné
Offre n° 3223282
CHEF D'ATELIER (F/H) (H/F)
35 - Cesson-Sévigné - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 octobre 2025
Notre client à CESSON SEVIGNE propose des services variés et complets dans le domaine du commerce et de la réparation d'automobiles et de motocycles.Comment envisagez-vous de mettre à profit votre expertise en tant que Chef d'atelier (F/H) ? En tant que responsable d'une équipe dédiée à la maintenance automobile, vous assurez la gestion optimale des opérations techniques et organisationnelles liées à l'atelier - Encadrer, motiver et développer une équipe de mécaniciens tout en garantissant la cohésion et l'efficacité des opérations - Superviser l'application rigoureuse des procédures internes pour garantir la qualité et la sécurité des interventions - Effectuer des diagnostics et des réparations complexes les véhicules thermiques, hybrides et électriques, comprenant les interventions mécanique, électronique et de climatisation. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 15 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Nous recherchons un(e) Chef d'atelier (F/H) expérimenté(e) pour superviser et optimiser les opérations dans un environnement exigeant. - Expertise en gestion d'équipe, dans le domaine automobile - Compétences approfondies en mécanique, diagnostic, électronique et climatisation - Rigueur et respect strict des procédures internes - Habilitation électrique et climatisation recommandée, avec un diplôme d'État en mécanique automobile souhaité Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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