Rejoignez un acteur majeur du photovoltaïque en Outre-Mer, fort de plus de 40 ans d'expertise dans la construction, l'exploitation et la maintenance de centrales solaires. Présente sur 8 implantations insulaires, l'entreprise opère dans des environnements techniques exigeants, avec plus de 150 MWc en exploitation et 1 million de m² de panneaux installés. Filiale de groupes énergétiques de référence, elle réunit aujourd'hui 180 collaborateurs autour d'un projet ambitieux, alliant excellence technique, engagement local et innovation dans les énergies renouvelables. Vous arrivez dans le cadre d'une création de poste pour compléter le travail du responsable conduite et vos missions principales sont : 1. Conduite et supervision du parc - Suivi quotidien du fonctionnement des centrales via des outils de supervision (SCADA, plateformes internesIdentification des dysfonctionnements ou arrêts de production à distance. - Support aux équipes locales pour organiser les interventions. - Participation active à la vie du centre de conduite : cellule d'analyse des alertes et des performances des centrales. 2. Analyse de performance et amélioration continue - Analyse des indicateurs de performance du parc : pertes, rendements, défaillances récurrentes. - Mise en place et suivi de plans d'action pour améliorer la disponibilité et la performance des installations. - Compilation et traitement de données techniques à partir de différents outils (Excel avancé, GMAO, supervisionRédaction de rapports d'analyse destinés au Directeur Technique et aux autres départements. - Propositions concrètes d'amélioration des méthodes, outils ou processus. Relations internes Travail étroit avec le Responsable Conduite et le Directeur Technique. Interactions régulières avec les équipes d'exploitation locales (Martinique, Guyane, Réunion, etc.). Collaboration avec les services IT, facturation, maintenance et support exploitation. Formation & Expérience : Diplôme d'ingénieur Bac +5 (idéalement dans les ENR, énergie, automatisme, informatique industrielleMinimum 10 ans d'expérience dans un service d'exploitation, de maintenance ou de supervision de production. Expérience dans le suivi de performance ou la conduite d'installation (idéalement dans les énergies renouvelables). Connaissance des outils de supervision, GMAO, Excel avancé (VBA, tableaux croisés.), outils de reporting. Compétences clés : Capacité d'analyse et de synthèse. Solide maîtrise des outils numériques et IT appliqués à l'exploitation. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Aisance relationnelle et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés. Leadership naturel pour coordonner et proposer des axes d'amélioration. Conditions : Rémunération : entre 50K€ et 60K€ brut annuel selon expérience. Localisation : poste basé à La Réunion avec une portée multi-régions (Antilles, Guyane, Océan Indien). Mobilité ponctuelle possible sur les zones d'intervention.