TECHNICIEN HYGIÈNE SÉCURITÉ DES ALIMENTS (F/H) (H/F)

TECHNICIEN HYGIÈNE SÉCURITÉ DES ALIMENTS (F/H) (H/F) 06 - Grasse

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Offre n° 3223959
TECHNICIEN HYGIÈNE SÉCURITÉ DES ALIMENTS (F/H) (H/F)

06 - Grasse - Localiser avec Mappy

Actualisé le 05 octobre 2025

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Technicien hygiène sécurité des aliments h/f.Rattaché(e) au Manager de service, vous avez pour missions principales: - Réaliser des contrôles de vérification, validation hygiène SDA et gestion administrative liés - Gérer les demandes clients et évaluation des fournisseurs - Mettre à jour les tableaux de bord, bilan SDA/Hygiène et diffusion indicateurs - Réaliser sensibilisations et formations - Supporter les investigations des NCR standards et incidents, analyses de causes et propositions d'actions immédiates, correctives, préventives en cas de réclamations, incidents, non conformités - Suivre les plans d'actions lié à l'activité hygiène/SDA - Réaliser des inspections terrains hygiène/SDA et audits - Supporter la mise à jour documentaire - Contribuer au développement de la culture « food safety » dans les ateliers de production : validation des CCP/PRPO, formation des opérateurs, etc Rémunération selon diplômes et expérience Vous devez être titulaire d'un Bac+2 Qualité/agroalimentaire/pharmacie ou chimie et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire. Maîtrise de l'AS400 indispensable. Rigueur et autonomie, seront vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Contactez rapidement Céline !!!

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
00H/semaine

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Employeur


Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.

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