POSTE : Ingénieur Automaticien Siemens Supervision H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un ingénieur en automatisme pour renforcer nos équipes de consultants afin d'intervenir chez un industriel sur la Rochelle. Vos missions seront les suivantes : - Concevoir, développer et mettre en oeuvre des systèmes de contrôle automatisés pour optimiser les opérations de production. - Participer à la conception et à l'installation de nouvelles lignes de production automatisées. - Effectuer la programmation et la mise en service de systèmes de contrôle automatisés, - Diagnostiquer et résoudre les problèmes liés aux systèmes de contrôle automatisés pour minimiser les temps d'arrêt. - Collaborer avec les équipes d'ingénierie pour améliorer la performance des systèmes automatisés. Des déplacements sont à prévoir 30% du temps pour la mise en service sur site de production à l'international Disponibilité : dès que possible Localisation : La Rochelle A discuter PROFIL : Profil et Compétences Issu d'une école d'ingénieur en automatisme industriel ou ingénierie électrique, ou domaine connexe, vous justifiez de minimum 1 année d'expérience en tant qu'automaticien Industriel en environnement de processus industriel. Maîtrise indispensable de logiciels de programmation d'automates Siemens, vous avez une capacité d'adaptation et une capacité à lire et interpréter des schémas électriques et des plans de contrôle. - Solides compétences en automatisation industrielle et en programmation des API. - Connaissance approfondie des systèmes de contrôle-commande (SCADA, DCS, etc.). - Anglais courant indispensable Votre accompagnement chez Coris Innovation : - Maintenez un équilibre de vie optimal en intégrant une structure locale, experte du tissu industriel qui l'entoure - A votre arrivée, un.e parrain/marraine vous sera attribué.e pour répondre à vos questions - Votre manager vous accompagnera tous les mois pour effectuer un suivi de votre évolution et des étapes de votre projet de manière précise - Partagez vos idées et projets d'innovation lors de nos séminaires et workshops deux fois par an. Ces rencontres vous permettent de participer activement à notre projet d'entreprise - Rejoignez une société qui investit sur votre talent, soyez à l'origine du développement d'un nouveau produit mené par notre Pôle interne d'Innovation ! Votre Processus de recrutement : 1. Échangez avec Pierre (Spécialiste Recrutement) pour apprendre à se connaître et cerner vos envies 2. Rencontrez Frédéric (Business Manager) pour parler du projet technique et de vos ambitions 3. Découvrez notre partenaire pour s'assurer de l'adéquation de vos compétences avec le projet et pour votre intégration !