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Chef de groupe expert BT HT F/H - Ventes en magasin (H/F) 92 - NANTERRE
Offre n° 3225128
Chef de groupe expert BT HT F/H - Ventes en magasin (H/F)
92 - NANTERRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 mars 2025
Descriptif du poste: - Superviser et suivre les affaires de votre groupe, en coordonnant les services internes (BE, équipes chantiers), les fournisseurs et les clients. - Garantir la bonne réalisation des études, la validation des documents d'exécution et le suivi des travaux. - Gérer les consultations et achats de matériel, ainsi que l'affectation des équipes en fonction des plannings. - Suivre l'avancement des projets, établir les facturations et optimiser les délais de paiement. - Encadrer plusieurs responsables d'affaires, superviser les entretiens annuels et contribuer à leur évolution professionnelle. - Intervenir en tant qu'expert technique sur des chantiers complexes (mémoires techniques, phasages, études et chiffrages, finitions et mise en service). - Apporter un appui technique sur des affaires sensibles. Profil recherché: - Diplôme Bac+2 minimum (type BTS en électricité) avec minimum 8 ans d'expérience en conduite d'affaires dans l'électricité tertiaire (CFA/CFO). - Esprit entrepreneurial, aptitudes relationnelles, compétences techniques solides et aisance commerciale. - Capacité à accompagner, former et diriger des équipes, tout en garantissant les objectifs de rentabilité.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A partir de 50 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 7 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
HARRY HOPE
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
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