Au sein de notre crèche associative de 20 places, vous aurez un poste à 50% de temps de direction et 50% de temps d'accompagnement des enfants. Vos missions en tant que directrice/ directeur : * Mettre en place et garantir un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants. Respect des procédures, protocoles et réglementations au sein des crèches en conformité avec le décret. * Evaluer l'évolution de l'enfant en repérant les modifications de l'état de santé ou les situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux * Élaborer le projet pédagogique de l'établissement et le faire vivre au quotidien en impliquant l'équipe, les parents et les partenaires * Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire (recrutement, animation de réunions, suivi congés). Et s'assurer de la bonne application du règlement de fonctionnement et projet pédagogique au sein de l'équipe. * Elaborer et optimiser le planning de l'équipe en fonction du taux d'occupation et en respectant les règles d'encadrement professionnel auprès des enfants * Evaluer les pratiques professionnelles dans la crèche. Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques * Être l'interlocuteur privilégié des familles en établissant un rapport de confiance * Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction * Superviser les inscriptions (visite, élaboration des contrats, accueil de la famille) et assurer le pointage, facturation mensuelle et pointage des règlements. * Suivre les stocks et assurer les approvisionnements nécessaires à la vie de la crèche (repas, couche, matériel pédagogique) * Assurer la gestion administrative et financière de l'établissement Vos missions au sein des sections : * Prise en charge des enfants (de 12 mois à 4 ans) * Être garant(e) du bien-être physique, mental et social de l'enfant * Participer à l'éveil de l'enfant à travers des activités ludiques en lien avec le projet pédagogique * Soins de l'enfant (alimentation, sommeil, hygiène, ...) * Accueil et relation avec la famille Expériences et Diplôme : Une expérience dans un poste de direction est exigée. Plusieurs diplômes possibles : * éducateur/trice de jeunes enfants (EJE), * infirmière puéricultrice * auxiliaire de puériculture justifiant de 3 ans d'expérience dans un poste de direction de crèche Compétences et Savoir-être : * Maîtrise du cadre règlementaire lié au métier, les courants pédagogiques et éducatifs, ainsi que les étapes du développement de l'enfant. * Excellente aisance relationnelle et une bonne communication avec le public accueilli, les prescripteurs, les partenaires et les familles. * Faire preuve de bienveillance et d'écoute active * Capacité d'adaptation et preuve d'agilité * Force de proposition et avez un esprit d'initiative. * Compétence en management et travail en équipe * Organiser son travail selon les priorités/objectifs et avec rigueur * Maîtrise des outils informatiques-bureautiques * Concevoir, piloter et évaluer un projet, ainsi qu'élaborer et suivre un budget. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 26 800,00€ à 33 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel