Responsable Ressources Humaines F/H - ADELIANCE (H/F) 22 - LE HAUT CORLAY
Offre n° 3228691
Responsable Ressources Humaines F/H - ADELIANCE (H/F)
22 - LE HAUT CORLAY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 mars 2025
ADELIANCE recherche pour un de ses adhérents, spécialiste des extensions d'habitat, un(e) Responsable RH à temps partiel ! En collaboration avec la Direction, vous serez en charge de: - Accompagner la mise en place d'une politique RH harmonisée sur les différents sites, - Recueillir les éléments variables de paie, - Assurer la gestion du personnel (rédaction des contrats, suivi des visites médicales, DPAE, mutuelle, etc...), - Suivre les situations individuelles des salariés en apportant des solutions concrètes et en accord avec la politique de l'entreprise, - Gérer les relations collectives. - Vous êtes doté(e) d'une solide expérience en gestion RH et connaissez idéalement le secteur du BTP. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à accompagner le développement des collaborateurs tout en garantissant le respect des obligations légales. - Votre esprit d'analyse et vos excellentes capacités à communiquer et à négocier ne sont plus à démontrer. Autonome, réactif(ve) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous saurez être un(e) interlocuteur(trice) clé pour la direction et les équipes. Modalités : Poste à temps partiel (1 à 2 jours/semaine)
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
-
14 H
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
ADELIANCE
Enrichissez votre parcours professionnel avec ADELIANCE, groupement d'employeurs basé à Plérin. Une opportunité idéale pour celles et ceux qui exercent déjà une activité professionnelle et qui cherche à la compléter. Optez pour un emploi à temps partiel et découvrez l'avantage du complément d'activité en partageant votre temps de travail entre différentes entreprises adhérentes. ADELIANCE s'engage à construire avec vous un parcours professionn...
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