Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du Pôle Précarité Insertion (PPI) et par délégation, du/de la responsable de service, le/la coordinateur.rice apporte un soutien et un appui auprès des salarié.es et du/de la responsable de service. MISSIONS - Soutien technique aux pratiques professionnelles et à l'organisation de service, en lien avec le/la responsable de service: outils, méthodologie, positionnement professionnel, organisation et environnement de travail,. - Suivi et régulation de l'activité - Liens et suivis des partenariats - Soutien et appui aux différentes démarches dans le cadre du transfert de la CAO au GIP SIAO - Une bonne connaissance du cadre d'intervention du SIAO35 et des réseaux partenaires sur le bassin de Rennes et Rennes Métropole ; - Une capacité d'analyse, d'adaptation et de positionnement suivant les situations ; - Une capacité de communication et de la bienveillance dans la relation humaine ; - Un sens de la relation partenariale, de la concertation et de la coordination ; - De la rigueur et de la méthode dans l'organisation du travail ; - De la capacité et de l'intérêt pour le travail en équipe ; - De bonnes facultés rédactionnelles et de synthèse ; - Compétences administrative, bureautique et informatique (Internet, tableur, Word, Excel.) Formation et expérience - Travailleuse ou travailleur social(e) de niveau 5 (diplôme exigé : DEES, ASS, CESF.) - Expérience professionnelle dans ce domaine souhaitée. Poste en CDD à 0.8ETP basé à Rennes, rue de la Barbotière, à pourvoir immédiatement jusqu'au 08/07/2025 et potentiellement renouvelable. Conditions selon CCN 66.