2ème constructeur français de maisons individuelles, Maisons Babeau-Seguin est un acteur incontournable du marché de la maison indviduelle. Fondé en 1982, notre Groupe bénéficie d'une présence nationale dans plus de 40 départements. Nos équipes recrutées et formées par nos soins, ainsi que nos sous-traitants rompus à nos techniques, nous permettent de maîtriser la construction de nos maisons de A à Z. Notre engagement de qualité, nos méthodes et notre dynamisme nous permettent de toujours avoir une longueur d'avance sur nos concurrents ce qui facilitera vos démarches commerciales et vous permettra d'obtenir une rémunération attractive. Nous recherchons un(e) VRP dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe spécialisée dans la vente de maisons individuelles. Vous serez responsable de la mise en œuvre de stratégies de vente efficaces pour atteindre nos objectifs de croissance.   Responsabilités : * Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente innovantes. * Gérer les relations avec les clients et assurer un service client exceptionnel. * Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille client. * Présenter les produits et services de manière convaincante et adaptée aux besoins des clients. * Collaborer avec les autres départements pour optimiser les processus de vente.   Profil recherché : * Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans le B2C, idéalement dans le secteur de l'immobilier. * Excellentes compétences en communication et en négociation. * Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. * Connaissance approfondie du marché de la vente de maisons individuelles. * Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client (CRM). * Une attention toute particulière sera apportée aux critères comportementaux, tels que : * Capacité à travailler en équipe : Collaborer efficacement avec les collègues et contribuer à un environnement de travail harmonieux. * Empathie : Comprendre et répondre aux besoins et aux émotions des clients et des membres de l'équipe. * Gestion du stress : Rester calme et efficace sous pression, et gérer les situations difficiles avec sérénité. * Adaptabilité : S'ajuster rapidement aux changements et aux nouvelles situations. Ce que nous offrons : * Un environnement de travail stimulant et collaboratif. * Des opportunités de développement professionnel et de formation continue. * Un package de rémunération attractif avec des avantages sociaux compétitifs. * Des postes sont à pourvoir dans les départements suivants : 02 (St Quentin) Comment postuler : Si vous êtes passionné(e) par la vente et que vous souhaitez rejoindre une entreprise leader sur son marché, envoyez votre CV et une lettre de motivation à